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總公司召開七屆八次職工代表大會
來源:公交總公司  發布時間:2019-11-12  瀏覽次數:460

11月8日下午,總公司在四公司禮堂召開七屆八次職工代表大會,大會主要議題是審議表決職工工資調整方案。總公司領導班子成員及300余名職工代表參加大會。總公司黨委副書記、副總經理翟獻忠主持會議。

大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。

副總經理趙青海首先宣讀《二○一九年度工資調整方案》(草案)。全體代表一致表決通過。

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黨委書記、總經理巴振東在大會上發表講話。巴總對總公司今年前三季度取得的成績進行了通報和肯定。指出,前三季度,總公司客運量完成6.84億人次,運營收入完成4.67億元,運營里程2.39億公里;累計新開公交線路22條,調整優化公交線路48條,撤停公交線路12條,五個運營公司定制公交客運量同比提升了69.80%;累計產生星級車長72224人次,上星率83.9%,評出星級線路1067條次,乘客滿意度達到91.86%,線路滿意度達到94.69%;購置了純電動公交車690臺,混動及新能源公交車輛占比達到了99.23%,純電動公交車輛占比達到了52.44%,啟動建設了充電站28座,充電槍901把,增擴充電站13座,充電槍502把,年底前全部投入使用后公司充電站將達到66座,充電槍達到2553把;在城市環境綜合整治提升工作中,全司扎實做好基礎設施建設與整修,持續開展衛生大清掃,圓滿完成了各項提升任務。2019年,總公司先后榮獲了“全國和諧勞動關系模范企業”“市管企業目標管理先進單位”“國資系統先進黨組織”等19項榮譽。

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總公司黨委副書記、副總經理翟獻忠主持會議

就推動公司今后高品質、可持續發展,巴總重點提出了以下幾方面。一是為市民提供高品質的出行服務。一要提升線網品質,并做好與軌道交通網絡的融合發展,增強市民出行便捷度;二要提升運營品質,更加合理的編制運營作業計劃,使運營組織更加符合市民出行需求;三要提升服務品質,積極開展服務標準體系化建設,為乘客提供貼心服務。二是為政府樹立高品質的企業標桿。一要積極推進公司改革改制工作,提高國有資產運營效率;二要加快純電動公交車輛更新步伐,積極推廣氫能源公交車輛使用;三要發揮公交的“兩個窗口”作用(城市文明窗口和城市形象窗口),展示公交風采,以行風促進社風;四要合規管理和加強風險防控,堅持依法治企,健全公司內部監督機制,增強風險防控意識。三是為職工創造高品質的工作環境。一要建立正常的工資增長機制,進一步完善薪酬激勵體系,促進職工立足本職安心工作;二要以開展各種文化、體育、娛樂活動為載體,營造尊重職工、關心職工、理解職工的工作氛圍;三要為職工創造安全的工作環境;四要關注職工健康,積極構建職工健康保障體系。

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副總經理趙青海首先宣讀《二○一九年度工資調整方案》(草案)

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總公司工會主席趙延甫宣讀了《總公司七屆八次職工代表大會決議》,與會代表一致表決通過。

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總公司黨委副書記、副總經理翟獻忠就貫徹落實會議精神提出三點要求:一是提高政治站位,統一思想認識。深刻認識此次會議的重要意義,把會議精神切實轉化為實際行動,全力以赴完成好全年各項工作任務。二是緊扣時代要求,凝聚組織力量。持續強化理論武裝,強化全面從嚴治黨主體責任,打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。三是發揚奮斗精神,服務職工群眾。提升服務職工群眾的工作本領,增強工會群團組織政治性、先進性和群眾性,積極推動構建和諧勞動關系,發揮好職工代表示范帶動作用,以強烈的主人翁精神和奮發有為的精神狀態服務引導職工、團結凝聚職工,繼續譜寫公交事業發展更加出彩的絢麗篇章。